Galería

Contacto

MODALIDAD:
Presencial / Tiempo Completo.
UBICACIÓN:
República Mexicana.
EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:
  1. Titulado con cédula profesional.
  2. Experiencia mínima de 2 a 4 años en proyectos relacionados con sostenibilidad, ESG, certificaciones ambientales o cumplimiento normativo.
  3. Deseable experiencia liderando técnicamente al menos un proyecto completo.
  4. Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Desarrollo Sustentable, Economía, Arquitectura Sustentable, Relaciones Internacionales, Ingeniería Civil, Energía o afines.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
  1. Dominio de estándares internacionales de sostenibilidad (ISO 14001, ISO 50001, GHG Protocol, GRI, SASB, MSCI, etc.).

  2. Experiencia comprobable en procesos de certificación LEED, ECOVADIS, ISO, B Corp, EDGE u otras.

  3. Manejo técnico de bases de datos ambientales y plataformas de indicadores ESG.

  4. Uso de herramientas de modelado o simulación ambiental (deseable: LCA, SimaPro, RETScreen, IESVE).

  5. Habilidad intermedia-avanzada en herramientas de análisis (Excel, Power BI) y gestión de proyectos (MS Project, Odoo, Monday, etc.).

  6. Conocimiento actualizado de regulaciones ambientales nacionales e internacionales.

  7. Dominio del diseño e implementación de estrategias ESG corporativas.

OTROS:

1. Uso y dominio del idioma inglés.
2. Disponibilidad para viajar
3. Licencia de conducir
4. Disposición e interés por involucrarse en temas relacionados que no sean propios de su especialidad.

FUNCIONES:
  1. Coordinar equipos de trabajo y dar seguimiento al cumplimiento de cronogramas y entregables.

  2. Elaborar reportes técnicos, propuestas de mejora y estrategias de sostenibilidad y eficiencia ambiental.

  3. Supervisar la integración de indicadores ESG y ODS en reportes y documentos técnicos.

  4. Coordinar diagnósticos de cumplimiento normativo ambiental y energético (ISO 14001, ISO 50001, GHG Protocol, etc.).

  5. Liderar técnicamente procesos de certificación como LEED, ECOVADIS, ISO 14001, EDGE, B Corp, etc.

  6. Coordinar el cumplimiento de evidencias y lineamientos técnicos requeridos según el perfil de la empresa.

  7. Diseño y evaluación de indicadores ESG: Proponer y calcular indicadores ESG cuantitativos y cualitativos alineados con estándares internacionales (SASB, GRI, MSCI, etc.).

  8. Evaluar riesgos ambientales, sociales y de gobernanza en proyectos de clientes.

  9. Apoyar en la formación técnica del personal junior en herramientas, normativas y metodologías de sustentabilidad.

RESPONSABILIDADES:
  1. Liderar el desarrollo técnico y ejecución de proyectos en sostenibilidad, cambio climático y cumplimiento ESG.

  2. Atención a cliente y representación técnica: Actuar como punto de contacto técnico con clientes durante la ejecución de proyectos. Participar activamente en reuniones, presentaciones y auditorías, representando a la empresa con sustento técnico.

  3. Participar en procesos de mejora continua del área y en la estructuración de metodologías internas.

HABILIDADES Y DESTREZAS:
  1. Liderazgo técnico en sostenibilidad (% de proyectos liderados técnicamente sin observaciones mayores).

  2. Pensamiento estratégico y sistémico, calidad de propuestas y estrategias generadas (evaluación por Dirección o cliente).

  3. Redacción y argumentación técnica avanzada (Reportes validados sin correcciones de fondo).

  4. Comunicación efectiva con cliente y stakeholders (Evaluación de cliente o líder de proyecto, >80% satisfacción).

  5. Cumplimiento de entregables y control documental (% de entregables entregados en tiempo y en formato correcto).

  6. Manejo de herramientas digitales (Número de herramientas aplicadas correctamente en proyectos min.

  7. Gestión de indicadores ESG (Indicadores calculados correctamente / Indicadores totales asignados).

  8. Mentoría y colaboración con personal junior

Para postularte, envía tu currículum vitae actualizado

    [ datos de contacto ]

    ¡Te esperamos!

    El proceso de selección incluirá:

    · Evaluación de currículums
    · Entrevista inicial
    · Pruebas técnicas
    · Entrevista con el gerente de área

    TELÉFONO:

    +52 55 6651 1970