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Contacto

MODALIDAD:
Presencial / Tiempo Completo.
UBICACIÓN:
República Mexicana.
EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:
  1. Titulado con de cédula profesional, con experiencia de 1 -3 años.
  2. Deseable contar con especialidad o diplomado en Ingeniería o áreas afín. 
  3. Conocimiento en el uso de ERP’s relacionados con su área.
  4. Ingeniero – Arquitecto.
  5. Deseable contar con especialidad o diplomado en Ingeniería o áreas afín. 
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
  1. Experiencia en el desarrollo de proyectos en alguno de los sectores de edificación, industria y servicios.
  2. Uso, manejo y explotación del software BIM 4D y 5D para optimizar tiempos y presupuestos, anticipando problemas potenciales.
  3. Uso, manejo y explotación intermedio de softwares: Outlook, Paquetería Office, Word, Excel, PowerPoint, BIM, Naviswork, Revit, AutoCAD 2 y 3D, Dynamo u otro lenguaje para automatización de tareas.
  4. Uso o manejo de nuevas tecnologías que permitan a la empresa ampliar las soluciones digitales al cliente al mismo costo.
  5. Conocimientos de procedimientos BIM (calidades de impresión, CTB´s, generación de familias, entre otras).
  6. Contar con certificaciones que avalen sus conocimientos y experiencia. (BIM Arquitecture, BIM MEP, Revit).
OTROS:
  1. Nivel de inglés intermedio.
  2. Disponibilidad para viajar
  3. Licencia de conducir
  4. Disposición e interés por involucrarse en temas relacionados que no sean propios de su especialidad.
FUNCIONES:
  1. 1. Apoyar al jefe de especialidad a definir los cronogramas, hacer su seguimiento y favorecer la buena comunicación entre las partes involucradas en los proyectos asignados.​
  2. Apoyar al Jefe de Especialidad BIM con la definición de estándares BIM durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  3. Apoyo al Jefe de Especialidad BIM para la elaboración e implementación del BEP (BIM Execution Plan)
  4. Garantizar modelos libres de interferencias.
  5. Modelar los proyectos asignados, visualizando y verificando la información de los modelos desarrollados por el área, hacer cruce de interferencias constantes según la etapa de cada proyecto, mediante los software proporcionados por la empresa.
  6. Personalización y automatización de procesos mediante  Dynamo o algún lenguaje similar.  
  7. Ejecuta principios de sostenibilidad.  
RESPONSABILIDADES:
  1. Reportar sobre los resultados del proyecto(s) asignados al Jefe de cada especialidad y a las Coordinaciones (industria, edificación o servicios).
  2. Cumplir con la implantación de la metodología BIM en todo el proceso colaborativo, asegurando un buen flujo de comunicación, participación y distribución de recursos entre todas las partes involucradas y el modelaje del proyecto, compartiendo los beneficios y buscando soluciones ante las dificultades.
  3. Garantizar los modelos libres de interferencias.
  4. Cuando el jefe de especialidad requiera apoyo con: atender reuniones con cliente(s), respuesta a solicitudes del cliente(s) mediante correo electrónica, llamada telefónica, sesiones remotas. 
  5. Asistir y atender solicitudes internas: reuniones, llamadas telefónicas, sesiones físicas y/o remotas.
  6. Cumplir con la implantación de la metodología BIM en todo el proceso colaborativo, asegurando un buen flujo de comunicación, participación y distribución de recursos entre todas las partes involucradas y el modelaje del proyecto, compartiendo los beneficios y buscando soluciones ante las dificultades.
  7. Acudir a levantamiento de proyecto(s).
  8. Buscar en todo momento la satisfacción del cliente a través de la calidad y ejecución de sus funciones y responsabilidades.
HABILIDADES Y DESTREZAS:
  1. Gestión del tiempo: Cumplimiento de los alcances semanales asignados a cada profesional por las diferentes Coordinaciones, garantizando entregables en tiempo, con calidad y contenido técnico. 
  2. Visión estratégica en soluciones integrales.
  3. Toma de decisiones basada en datos. 
  4. Comunicación efectiva y colaboración interdisciplinaria.
  5. Planeación, análisis y resolución de problemas.
  6. Organización y gestión del tiempo, atención a los detalles, resolución de problemas, comunicación asertiva, conocimiento y ser ejemplo de la cultura, metodología y forma de trabajo dentro de la empresa.
  7. Adaptación a un entorno evolutivo, trabajo colaborativo que permita modificar flujos de trabajo permitiendo el desarrollo de nuevas funciones, habilidades y conocimientos específicos dentro de la especialidad.

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