1. Garantizar que las estructuras funcionen de acuerdo a un diseño y cálculos con las normativas y estándares de calidad, seguridad y eficiencia, tanto en proyectos nuevos como existentes.
2. Desarrollar y coordinar diferentes proyectos simultáneamente, teniendo un equipo bajo su cargo. Así mismo también deberá tener la capacidad para afrontar cualquier requerimiento de los sistemas estructurales que se requiera en el proyecto.
3. Dar un servicio de ingeniería integral al cliente, trabajando interdisciplinariamente con las demás especialidades y aportando soluciones creativas en función de cada proyecto.
4. Brindar y mantener la satisfacción del cliente.
5. Acudir a levantamiento de proyecto(s).
6. Mentoría: Asegurar que los colaboradores dominen las metodologías y herramientas necesarias para su desempeño. Proporcionar orientación y retroalimentación frecuente para ayudar al equipo a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos. Crear un ambiente de confianza en el que los colaboradores se sientan cómodos para expresar dudas y buscar crecimiento profesional.
· Evaluación de currículums
· Entrevista inicial
· Pruebas técnicas
· Entrevista con el gerente de área
