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MODALIDAD:
Presencial / Tiempo Completo.
UBICACIÓN:
República Mexicana.
EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:
  1. Titulado, con experiencia 2-4 años.
  2. Contar con Diplomado o Certificación deseable en Ingeniería o áreas afín.
  3. Uso, manejo y explotación de ERP’s relacionados con su área.
  4. Carrera Técnica y/o Ingeniería en Seguridad e Higiene, Ingeniería Industrial, o Ingeniería Ambiental.

  5. Certificaciones en seguridad y salud ocupacional (OSHA, ISO 45001) y en seguridad alimentaria (HACCP, ISO 22000) son valoradas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
  1. Conocimiento desarrollado en normativas de seguridad (como OSHA, ISO 45001, NOMs), habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Es un rol ideal para quienes planean desarrollar su trayectoria profesional dentro del ramo.
  2. Supervisión de seguridad e higiene en proyectos de la industria de alimentos y bebidas.
  3. Amplio conocimiento de normativas de seguridad e higiene en el trabajo (NOM-STPS, OSHA) aplicables al sector industrial.
  4. Conocimiento específico de seguridad en ambientes industriales (manejo de sustancias químicas, atmósferas explosivas, maquinaria pesada, etc.).
  5. Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de riesgo.
  6. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar al personal y contratistas en temas de seguridad.
  7. Orientación al detalle y capacidad de análisis para detectar riesgos y oportunidades de mejora en la seguridad del proyecto.
OTROS:
  1. Confianza, comunicación, trabajo en equipo, curiosidad, sustentabilidad, creatividad.
  2. Disponibilidad para viajar
  3. Licencia de conducir
  4. Disposición e interés por involucrarse en temas relacionados que no sean propios de su especialidad.
  5. Disponibilidad para reubicarse en otro lugar de la república.
FUNCIONES:
  1. Implementar y supervisar los programas de seguridad y salud ocupacional, específicamente para proyectos del sector de Industria para plantas de alimentos y bebidas.
  2. Desarrollar, implementar y supervisar los programas de seguridad industrial en obra, adaptados a las necesidades específicas del proyecto y del sector industrial.
  3. Desarrollar, implementar y supervisar los programas de seguridad industrial en obra, adaptados a las necesidades específicas del proyecto y del sector industrial.
  4. Implementar procedimientos de trabajo seguro en coordinación con el equipo de obra y los contratistas, garantizando la correcta utilización de equipos de protección personal (EPP).
  5. Capacitar y concienciar a los trabajadores y contratistas en temas de seguridad, procedimientos de emergencia, uso correcto de EPP y prevención de riesgos laborales en ambientes industriales.
  6. Colaborar con organismos reguladores durante auditorías o inspecciones de seguridad industrial.
  7. Mantener actualizada la documentación de seguridad en obra, como permisos de trabajo, planes de emergencia, análisis de riesgos y reportes de inspecciones.
  8. Revisión del cronograma de actividades, asegurando su adecuada planificación, seguimiento y cumplimiento conforme a los objetivos establecidos.
RESPONSABILIDADES:
  1. Garantizar un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con las normativas locales y estándares internacionales de seguridad. Además, debe prevenir riesgos laborales, controlar condiciones inseguras y garantizar que las actividades de construcción y montaje se realicen bajo estrictos protocolos de seguridad industrial.
  2. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad industrial, así como de los estándares específicos del sector de alimentos y bebidas (como normas ISO 22000 o HACCP).
  3. Realizar inspecciones diarias en el sitio de obra para identificar condiciones inseguras, así como potenciales riesgos de accidentes, y tomar medidas correctivas de inmediato.
  4. Asegurar que todo el personal y contratistas cumplan con las normativas de seguridad e higiene aplicables, incluyendo estándares del sector alimentario como ISO 22000 o HACCP.

  5. Generar reportes periódicos sobre el estado de la seguridad en el proyecto y presentarlos a la Gerencia de Proyecto.

  6. Asegurar que los contratistas cumplan con las políticas de seguridad de la empresa y con los procedimientos de seguridad establecidos para proyectos industriales.

  7. Supervisar la ejecución de trabajos de alto riesgo (trabajos en altura, manejo de sustancias químicas, soldadura, etc.) para minimizar accidentes.

  8. Mentoría: Asegurar que los colaboradores dominen las metodologías y herramientas necesarias para su desempeño. Proporcionar orientación y retroalimentación frecuente para ayudar al equipo a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos. Crear un ambiente de confianza en el que los colaboradores se sientan cómodos para expresar dudas y buscar crecimiento profesional.

HABILIDADES Y DESTREZAS:
  1. Cumplimiento de los alcances semanales asignados a cada profesional por las diferentes Coordinaciones, garantizando entregables en tiempo, con calidad y contenido técnico.
  2. Liderazgo, organización y gestión del tiempo, atención a los detalles, resolución de problemas, mentoría, transmitir experiencia, conocimiento y ser ejemplo de la cultura, metodología y forma de trabajo dentro de la empresa.
  3. Adaptación a un entorno evolutivo, trabajo colaborativo que permita modificar flujos de trabajo permitiendo el desarrollo de nuevas funciones, habilidades y conocimientos específicos dentro de la especialidad.
  4. Tolerancia a la frustración.

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    · Evaluación de currículums
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